Перелік оновлень до української локалізації Microsoft Dynamics 365 Business Central від Іnnoware. IW Ukrainian Localization, Release Note, 24.02.2026
Даний реліз містить необхідні українським компаніям доповнення і покращення, а також свідчить про активний розвиток спеціалістами Innoware української локалізації для Microsoft Dynamics 365 Business Central.
Перелік основних оновлень до кадрового обліку і розрахунку заробітної плати Microsoft Dynamics 365 Business Central: IW HR & Payroll for Ukraine, версія 27.2.5619.0:
1. Вдосконалено контроль обліку наказів про відсутність та наказу про роботу у вихідний для звільнених співробітників. Відтепер система не дозволяє облікувати Наказ про відпустку, Наказ про відрядження, Наказ про інші відсутності, Лікарняний лист та Наказ про роботу у вихідний, якщо відсутність починається після звільнення.
Також для Наказу про роботу у вихідний додано контроль, що забороняє облік наказу на дату, яка є ранішою за дату прийому співробітника.
2. Реалізовано функціональність збереження історії назв структурних підрозділів. Зміну назви підрозділу на картці тепер можна виконувати лише за допомогою кнопки Змінити назву підрозділу.
Усі зміни автоматично зберігаються з фіксацією попередньої та нової назви підрозділу, дати початку дії нової назви, а також дати та номера наказу, відповідно до якого виконано зміну.
Для перегляду та керування змінами додано окрему сторінку Історія назв структурних підрозділів, яка дозволяє переглядати історію змін та за необхідності скасовувати внесені зміни.
3. У друкованій формі Особова картка П-2 в розділі IV. Призначення та переведення реалізовано визначення актуальної назви структурного підрозділу на дату відповідної кадрової події з урахуванням історії змін назви структурного підрозділу. У розділі I. Загальні відомості цієї ж форми відображаються прізвище, ім’я та по батькові співробітника, актуальні на дату, зазначену у формі, з урахуванням історії імені фіз. особи.
4. Додано поле Код фіз. особи у Додаток 1 Податкового розрахунку.
5. Створено можливість об’єднувати записи Додатку 1 Податкового розрахунку у випадку, якщо впродовж одного Зарплатного періоду фізичну особу було звільнено і повторно прийнято на роботу без змін умов праці. У такому разі створюється один запис для такого працівника із зазначенням загальної суми нарахованої зарплати за місяць та суми ЄСВ. У полі Кількість календарних днів у трудових відносинах зазначається загальна кількість днів, яку працівник пропрацював протягом місяця, враховуючи період до звільнення, і період після повторного прийняття. Код співробітника, з яким відбулося об’єднання записів і він був видалений з таблиці, зазначається у полі Код співробітника при звільненні (поле не винесене на сторінку Додатку 1, тому потрібно скористатися функціональністю Перевірка сторінок, щоб побачити його).
6. Вдосконалено процедуру оновлення полів Дата завершення та Дата завершення періоду на картці Додаткового нарахування/утримання при скасуванні звільнення співробітника.
Якщо для відповідного Додаткового нарахування/утримання було встановлено параметр Оновлювати дату при звільненні = Так, то під час звільнення вказані дати автоматично змінювалися відповідно до дати обліку Наказу про звільнення. Тепер у разі скасування такого звільнення зазначені поля на картці Додаткового нарахування/утримання не очищуються, а автоматично заповнюються попередніми значеннями, які були встановлені до моменту звільнення.
7. На картці Лікарняних листів додано поля Кількість років страхового стажу та Кількість місяців страхового стажу за останній рік, на основі значень яких відбувається заповнення полів Коефіцієнт стажу та Мінімальний страховий стаж відповідно. Створено сторінку Обліковані рядки лікарняних листів, що дозволяє переглянути список рядків облікованих лікарняних листів, щоб перевірити, які лікарняні були розраховані і в яких документах розрахунку зарплати.
8. Внесено наступні зміни в друковані форми кадрових наказів:
- Для форм запиту друкованих форм Штатного розпису, Резервів відпусток, Довідки про доходи для субсидії, Довідки про заробітну плату для розрахунку пенсії було додано автоматичне заповнення поля Код головного бухгалтера відповідно до заповненого значення у Відомостях про компанію.
- У друкованій формі Наказу про переведення додано заповнення Коду співробітника в наказі та дат переведення в табличній частині.
- У друкованій формі Наказу про відрядження додано заповнення посади керівника.
- У друковані формі Наказу про звільнення додано заповнення ознаки Вихідна допомога, якщо така ознака увімкнена в наказі.
9. При розрахунку Документа розрахунку зарплати з типом Міжрозрахунок відтепер автоматично виключаються лікарняні, які вже були розраховані у попередніх Документах розрахунку зарплати за відповідний зарплатний період.
10. Змінено переклад типу зайнятості з “Основна робота” на “Основне місце роботи”.
11. Реалізовано можливість під час розрахунку заробітної плати виконувати нарахування лише натуральної оплати, якщо інших нарахувань або утримань в періоді не передбачено. Додано підсумкове поле Всього натуральна оплата в Документі розрахунку зарплати для відображення загальної суми натуральної оплати.
12. Додано можливість опціонального заповнення інформації про стаж у друкованій формі Особова картка П-2 залежно від ознаки Заповнювати стаж у кадрових звітах на сторінці Налаштування кадрової звітності. Якщо ознаку увімкнено – дані заповнюються відповідно до попередньої логіки. Якщо ознаку вимкнено – інформація не заповнюється.
13. Виправлено помилку при використанні функції Edit in Excel на сторінці Аліментів – неможливість заповнення полів, пов’язаних з пропорційним розрахунком, при створенні нового запису за допомогою цієї функції.
14, На сторінці Налаштування форми відомості по видам розрахунків додано нові опції для поля Виводити:
- Ставка ЄСВ — використовується для відображення ставки ЄСВ. Щоб переглянути ставку ЄСВ, необхідно на сторінці налаштувань обрати значення Ставка ЄСВ у полі Виводити.
- Реальна база ЄСВ — призначена для відображення фактичної бази нарахування ЄСВ. Для відображення реальної бази ЄСВ потрібно в полі Виводити обрати значення Реальна база ЄСВ, а в полі Код ВР або Група ВР зазначити вид розрахунку, для якого необхідно показати реальну базу ЄСВ.
Також на сторінці Розширена відомість по видам розрахунків додано нові поля Ідентифікаційний код та Оклад. Сума окладу відображається відповідно до значення, яке було актуальним на останній день місяця, зазначеного як дата завершення зарплатного періоду.
15. Додано можливість утримання за перевикористані днів відпустки.
Під час обліку Наказу про звільнення система виконує перерахунок доступної кількості днів відпустки з урахуванням відсутностей співробітника. У результаті може виникнути ситуація, коли співробітник використав більше днів відпустки, ніж йому було надано.
Для того, аби виконати утримання перевикористаних днів відпустки необхідно:
1. Створити новий ВР “Утримання перевикористаної відпустки” з наступними параметрами:
– поле “Тип” = Утримання
– поле “Технічний код ВР” = OVERUSEDVACATION
2. На сторінці Налаштування виду розрахунку (де Код ВР = ВР “Утримання перевикористаної відпустки”) вказати:
– “Параметр ЗП-період розрахунку” = період для розрахунку середньої зарплати при утриманні перевикористаних днів відпустки.
– “Група часової активності для включення” = визначає тип відпустки, для якої виконується розрахунок.
– “Група часової активності для виключення” = усі години відпусток без збереження зарплати, простої, відпустка для догляду за дитиною.
– “Група виду розрахунку” = перелік ВР, суми яких використовуються для розрахунку середньоденної зарплати.
3. Додати даний вид розрахунку до Схеми розрахунку зарплати.
У результаті при розрахунку заробітної плати для співробітника за місяць, коли він був звільнений, буде виконуватися утримання суми за перевикористані дні відпустки.
16. Розширено налаштування розрахунку середнього заробітку для відряджень. Додано можливість використовувати різні групи видів розрахунку (ВР) для обчислення середньої за 2 попередні місяці та середньоденної за поточний місяць. Для того, щоб використовувати іншу Групу ВР для розрахунку середньої за поточний місяць необхідно зробити наступне:
1. Створити нову Групу ВР для середньоденної за поточний місяць.
2. Створити новий рядок в Налаштуваннях виду розрахунку з наступним заповненням:
– Код ВР = код виду розрахунку, що відповідає за розрахунок оплати відрядження.
– Початкова дата = дата, з якої нове налаштування має використовуватись при розрахунку.
– Тип фільтру = Група ВР Загальна база.
– Значення = створена група ВР для розрахунку середньої за поточний місяць.
Для розрахунку середньої за 2 місяці залишатиметься налаштування з типом фільтру Група виду розрахунку. Якщо нові налаштування для середньої за поточний місяць не будуть зроблені, система буде використовувати налаштування з типом фільтру Група виду розрахунку.
17. Реалізовано автоматичне відкриття відфільтрованих за Типом запису даних на сторінках Додаткові нарахування та утримання, Аліменти, Виконавчі листи та Позики при використанні функції Edit in Excel.
Усі оновлення, що увійшли до IW Ukrainian Localization Release Note, 24.02.2026, включено до відповідного додатку української локалізації Microsoft Dynamics 365 Business Central від Innoware та є доступними для учасників глобальної хмарної екосистеми Microsoft на платформі Microsoft Marketplace.
Інформація для клієнтів і партнерів Innoware
Користувачам хмарних версій Microsoft Dynamics 365 Business Central, усі оновлення, що увійшли до IW Ukrainian Localization, Release Note, 24.02.2026, будуть завантажені автоматично з основним оновленням Microsoft Dynamics 365 Business Central від Майкрософт.
Користувачі наземних версій Microsoft Dynamics 365 Business Central можуть отримати нові версії від спеціалістів із підтримки Innoware.
З усіх запитань щодо можливостей української локалізації Microsoft Dynamics 365 Business Central від Innoware, звертайтеся, будь ласка, за тел: +380 (44) 490 22 20 або на erp@innoware.com.
Напишіть нам:
Продукти
Контакти
Україна, 04116, м. Київ
вул. Шолуденка, 3, офіс 204 (БЦ “Кубік”)
