- Удосконалено розрахунок нарахування ЄСВ у Документі розрахунку заробітної плати: відтепер для співробітників із інвалідністю, у яких термін інвалідності завершився останнім днем зарплатного періоду, нарахування ЄСВ буде здійснюватися за загальними правилами — як для загальної категорії співробітників, які не належать до осіб із інвалідністю.
- У Документі розрахунку зарплати з типом “Коригуючий” удосконалено розрахунок попередніх нарахувань – усунуто проблему дублювання, яка могла призводити до нульових утримань податків.
- Додано відображення суми боргу для Документу розрахунку заробітної плати – поле “Сума боргу” та для Розрахункового листа – поля “Борг компанії” та “Належить до виплати (з урахуванням боргу)”.
Для коректного відображення суми боргу необхідно для ВР, які відповідають за розрахунок боргу, змінити значення поля “Тип” із Інформація на Борг.
Також у Документі розрахунку заробітної плати наявна можливість розраховувати суму боргу не лише за поточний зарплатний період, а за всі попередні періоди. Така можливість дозволяє у Відомості виплати здійснювати коректну виплату та враховувати заборгованість (компанії або співробітника) у повному обсязі.
- У друкованій формі Табель обліку використання робочого часу для полів “Відпрацьовано за місяць – днів” та “Відпрацьовано за місяць – всього годин” покращено фільтр операцій по табелю за типом робочого часу для співробітників, що мають вечірні і нічні відпрацьовані години.
- Розширено функціональність для формування друкованої форми Звіт про утримання аліментів:
– Створено довідники для збереження інформації про суди, отримувачів аліментів та виконавчих листів, а також реєстру оплати стягнень – довідник Суди, Отримувачі аліментів/виконавчих листів, Реєстр оплати стягнень відповідно.
– Для картки Аліментів і Виконавчих листів додано можливість вказувати отримувача аліментів та виконавчих листів через відповідний довідник із такими полями: “ПІБ отримувача”, “Ідентифікаційний код отримувача”, “Номер паспорта отримувача”, “Номер банківського рахунку отримувача” та “Судова постанова”.
– Для картки Аліментів і Виконавчих листів додано можливість вказувати пов’язані оплати по стягненням.
– На картку Фізичної особи додано поле для вказання суду, необхідного для формування друкованої форми Звіт про утримання аліментів.
- Додано ознаку “Заблоковано” для Структурних підрозділів, Видів розрахунку, Графіків роботи та Типів часових активностей:
a) Структурні підрозділи
– заблоковані записи не відображаються на сторінці Структурні підрозділи (за потреби у відображені можливо вручну зняти фільтр).
– неможливо заблокувати чи видалити Підрозділ, якщо він вказаний поточному актуальному Штатному розкладі.
– неможливо обліковувати Штатний розклад або кадрові документи, якщо вказаний заблокований Підрозділ.
b) Вид розрахунку
– заблоковані записи не відображаються на сторінці Види розрахунку (за потреби у відображені можливо вручну зняти фільтр).
– неможливо облікувати Документ розрахунку зарплати, якщо він містить заблоковані Види розрахунку.
– неможливо видалити Вид розрахунку, якщо він наявний у нескасованих записах Книги операцій зарплати.
c) Графік роботи
– заблоковані записи не відображаються на сторінці Графіки роботи (за потреби у відображені можливо вручну зняти фільтр).
– неможливо заблокувати Графік роботи, якщо він вказаний у поточному актуальному Штатному розкладі.
– неможливо обліковувати Штатний розклад або кадрові документи, якщо вказано заблокований Графік роботи.
d) Типи часової активності
– заблоковані записи не відображаються на сторінці Типи часової активності (за потреби у відображені можливо вручну зняти фільтр).
– неможливо видалити Тип часової активності, якщо він наявний у нескасованих записах Книги операцій зарплати.
– неможливо обліковувати Табель, Наказ про відсутність та Наказ про роботу у вихідний, якщо вказано заблокований Тип часової активності.
- Змінено розрахунок денного заробітку за поточний місяць для розрахунку оплати відрядження. Наразі в розрахунок включаються суми доплати за шкідливість, за вечірні та нічні години, а також суми додаткових нарахувань, що розраховані в повному об’ємі.
Для розрахунку необхідно заповнити нові поля на сторінці Налаштування модуля Розрахунок зарплати на експрес-вкладці Розрахунок відрядження відповідними кодами ВР, які будуть враховуватись у денному заробітку за поточний місяць: “Код ВР окладу для розрахунку оплати відряджень”, “Код ВР надбавки за шкідливість для розрахунку оплати відряджень”, “Код ВР доплати за вечірні години роботи для розрахунку оплати відряджень” та “Код ВР доплати за нічні години роботи для розрахунку оплати відряджень”.
Наприклад, “Код ВР окладу для розрахунку оплати відряджень” = 1001|1002, “Код ВР надбавки за шкідливість для розрахунку оплати відряджень” = 1007, “Код ВР доплати за вечірні години роботи для розрахунку оплати відряджень” = 1005, “Код ВР доплати за нічні години роботи для розрахунку оплати відряджень” = 1003.
- Оплата перехідного відрядження у Документі розрахунку зарплати тепер нараховується окремо для кожного зарплатного періоду. Середній денний заробіток за поточний місяць у цьому випадку визначається за період, до якого відноситься відрядження. При цьому середня заробітна плата за два попередні місяці розраховується відповідно до того зарплатного періоду, у якому розпочалося відрядження.
- Додано можливість автоматичного оновлення дат у Додаткових нарахуваннях/утриманнях при звільненні співробітника.
На сторінку Додаткові нарахування/утримання додано нове поле “Оновлювати дату при звільненні” для ввімкнення цієї можливості.
У разі обліку Наказу про звільнення система автоматично знайде всі додаткові нарахування/утримання для співробітника з ввімкненою ознакою “Оновлювати дату при звільненні” та оновить значення полів “Дата закінчення” і “Дата закінчення періоду” на дату звільнення, що забезпечить коректне завершення дії таких нарахувань/утримань.
У разі скасування Облікованого наказу про звільнення, система знайде додаткові нарахування/утримання для співробітника з ввімкненою ознакою “Оновлювати дату при звільненні”, де дата закінчення періоду дорівнюватиме даті обліку наказу, очистить значення полів “Дата закінчення” та “Дата закінчення періоду” і виведе сповіщення про оновлення даних, щоб користувач мав змогу перевірити відповідні записи.
- У функціональність Додаткових нарахувань/утримань додано нові параметри для можливості виконання гнучких налаштувань:
a) Поле “Пропорційний розрахунок” – визначає, чи має сума розраховуватись пропорційно за період. Доступні опції:
– Робочі години – сума розраховується пропорційно до робочих годин працівника на основі поля “Код групи ЧА робочих годин”, місячної норми відповідно до базового графіка співробітника, а також дат у полях “Дата початку періоду” та “Дата завершення періоду”.
– Календарні дні – сума розраховується пропорційно до кількості календарних днів у місяці з урахуванням зазначеного періоду у полях Дата початку періоду та Дата завершення періоду.
– Порожнє значення (поле не заповнено) – пропорційний розрахунок не застосовується.
b) Ознака “За базу взяти оклад” – дозволяє використовувати оклад як базу для розрахунку (замість суми за кодом групи ВР). Ознака доступна лише у випадках, коли: “Пропорційний розрахунок” = Робочі години або Календарні дні, “Тип суми” = Відсоток.
c) Поле “Код групи ЧА робочих годин” – використовується для визначення кількості робочих годин у пропорційному розрахунку. Дане поле автоматично заповнюється значенням однойменного поля сторінки Налаштування модуля розрахунку зарплати. Проте за потреби значення цього поля можна змінити вручну на сторінці Додаткові нарахування/утримання для окремих записів.
d) Поля “Дата початку періоду” та “Дата завершення періоду” – використовуються для вказання часового інтервалу, до якого застосовується пропорційний розрахунок.
- Вдосконалено передачу і відображення актуального типу зайнятості співробітника до записів Книги операцій і картки Співробітника під час обліку, виправлення та скасування кадрових документів.
- У Документі розрахунку зарплати з типом Міжрозрахунок відтепер автоматично виключаються відпускні і додаткові нарахування, які вже були розраховані за відповідний зарплатний період у попередніх Документах розрахунку зарплати.
- Вдосконалено заповнення та відображення даних у друкованій формі Довідка про доходи для субсидій.
- Реалізовано функціональність для відстеження ручних змін в Документі розрахунку зарплати. Додано ознаку “Внесено вручну” у рядкові частини документу – експрес-вкладку “Співробітники” та “Розрахунок”. Ознака автоматично встановлюється при ручному доданні нових рядків, редагуванні сум або видаленні рядків розрахунків. При спробі обліку Документа розрахунку зарплати, у якому присутні рядки із заповненою ознака “Внесено вручну”, але без подальшого виконання перерахунку податків по натиску на однойменну кнопку, виводиться попередження про потребу в такому перерахунку.
Перелік основних оновлень до бухгалтерського і податкового обліку Microsoft Dynamics 365 Business Central, версія 25.5.4408.0:
Microsoft Dynamics 365 Business Central Localization for Ukraine (Foundation)
1. Для поля “Номер договору” в Журналі вивірки платежів додано фільтр лише по активним угодам.
2. Оптимізовано процес створення Регістрів кореспонденції ГК для прискорення обліку операцій.
3. Додано тексти сповіщень, які виникають при формуванні Обігової відомості по ОЗ, якщо не було знайдено жодних записів у пов’язаних таблицях.
Усі оновлення, що увійшли до IW Ukrainian Localization Release Note, 14.07.2025, включено до відповідних додатків української локалізації Microsoft Dynamics 365 Business Central від Innoware та є доступними для учасників глобальної хмарної екосистеми Microsoft на платформі appsource.microsoft.com.
Інформація для клієнтів і партнерів Innoware
Користувачам хмарних версій Microsoft Dynamics 365 Business Central, усі оновлення, що увійшли до IW Ukrainian Localization, Release Note, 14.07.2025, будуть завантажені автоматично з основним оновленням Microsoft Dynamics 365 Business Central від Майкрософт.
Користувачі наземних версій Microsoft Dynamics 365 Business Central можуть отримати нові версії від спеціалістів із підтримки Innoware.
З усіх запитань щодо можливостей української локалізації Microsoft Dynamics 365 Business Central від Innoware, звертайтеся, будь ласка, за тел: +38 044 4902220 або на erp@innoware.com